齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月14日訊 近日，閃電新聞記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，按照《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)山東省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》要求，省就業(yè)和農(nóng)民工工作領導小組于2020年1月上旬完成對16個市級人民政府保障農(nóng)民工工資支付實地核查工作。

省領導小組辦公室從15個成員單位抽調業(yè)務骨干組成8個工作組，由廳領導帶隊，重點對市級政府在加強組織領導、健全落實工資支付各項制度、應用省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺情況、勞動監(jiān)察機構力量建設等方面進行核查，并對根治欠薪冬季攻堅行動開展情況進行督查。核查工作方式在去年核查基礎上，增加典型案件剖析，帶著線索去，跟著問題走，以點帶面倒查保障農(nóng)民工工資支付制度落實情況。為提高考核精準度，省領導小組辦公室還組織召開考核督導工作培訓會，確保了考核尺度統(tǒng)一，標準統(tǒng)一。 

1月上旬，各工作組赴各市、縣（市、區(qū)）聽匯報、看平臺、查資料，深入項目工地現(xiàn)場核查，碰情況、整資料。對考核內容，各工作組堅持以高度負責的態(tài)度，依據(jù)考核細則條分縷析、嚴扣細查，對考核數(shù)據(jù)、扣分事項從嚴把關、一絲不茍，努力實現(xiàn)考核結果與客觀實際、綜合評議相契合，確保考核結果的公信力。對考核發(fā)現(xiàn)問題，各考核組從源頭防控、制度機制等層面，幫助剖析根源，深化標本兼治，并以反饋會形式督促各市立查立改、即知即改，確保壓力傳導到位、問題整改到位。

下一步，省領導小組辦公室將根據(jù)各市自查報告及工作組實地核查情況，結合社會治安綜合治理、公安、信訪等部門掌握情況，對各市進行考核評議。通過重拳出擊，全力攻堅，今年我省欠薪案件總體呈下降態(tài)勢，據(jù)統(tǒng)計，2019年全省共查處拖欠農(nóng)民工工資案件4152件，為4.02萬名農(nóng)民工追回工資6.22億元，同比案件降幅37.2%，人數(shù)降幅52.7%，金額降幅54%。

閃電新聞記者 劉少君  報道

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