原標題：讓家庭教育服務成為職工觸手可及的幸福

來源：中國婦女報

原標題：讓家庭教育服務成為職工觸手可及的幸福

來源：中國婦女報

中國婦女報全媒體記者姚建 發自青島 近日，山東省青島市婦聯、市文明辦、市總工會、市教育局在51家企業首批建設的“家長學校”名單正式發布。身著藍色工裝、一頭利落短發的青島市企業“家長學校”AI代言人“小育”也正式上線。

青島市婦聯家兒部負責人介紹，這些企業“家長學校”涵蓋了交通、能源、建筑、水務等各大行業，企業“家長學校”不是簡單的課堂，而是“政策+服務+實踐”的融合體，旨在通過將家庭家教家風融入企業文化建設，為職工提供場景化、系統化家庭教育指導服務，助力職工實現工作與家庭的平衡，提升家庭幸福感。

據了解，青島市企業“家長學校”將以三個“首創”破題：首創“家企融合”新模式，把家庭家教家風深度融入企業文化，讓職工在職場感受“家力量”；首創“場景化”服務矩陣，量身定制親子溝通、心理疏導、家風傳承等課程，化解職場爸媽育兒難題；首創“四方協同”育人機制，聯動家庭、學校、社區、企業資源，讓科學育兒方法觸手可及。

為將企業“家長學校”建設真正落地生根，市教育局、市婦聯精心提供涵蓋親子溝通、習慣養成等領域的200多門精品課程，形成“企業點單、部門派單、專家接單”的服務菜單，這也標志著青島家校社企協同育人從“機制創新”邁向“資源融通”。企業只需“按需下單”，專家必將“使命必達”，讓家庭教育服務真正成為職工觸手可及的幸福。

青島市婦聯有關負責人表示，青島將以企業“家長學校”為紐帶，將家庭教育指導服務延伸到一線，讓職工“工作安心、育兒順心、家庭暖心”，讓幸福成為企業發展的內生動力。

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